ニュースリリース
2016/04/11
2016年4月 株式会社ガイアは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（通称：女性活躍推進法）に基づく行動計画を策定し、東京労働局へ届出を行いました。
当社では、2013年より『社員のキャリア志向とワーク・ライフ・バランスを共に尊重できる就業環境を整え、企業の更なる発展を目指す』をスローガンに掲げ、ダイバーシティ推進プロジェクト（現：ダイバーシティ推進委員会）を発足し、活動してまいりました。
今後も継続して、ダイバーシティ推進を経営課題として捉え、その一環として女性活躍推進にも積極的に取り組んでまいります。
なお「行動計画」の詳細は下記PDFをご参照ください。
「株式会社ガイア 女性活躍推進法に基づく行動計画」（PDF 155KB）
