ニュースリリース
2018/07/06
全国にパチンコホールを展開するガイアグループ（本社：東京都中央区日本橋横山町）は「次世代育成支援対策推進法」（通称、次世代法）に基づく第2期行動計画を策定し東京労働局に届け出ましたので、お知らせいたします。
当社では、2013年より、『社員のキャリア志向とワーク・ライフ・バランスを共に尊重できる就業環境を整え、企業の更なる発展を目指す』をスローガンに掲げ、ダイバーシティ推進プロジェクト（現：ダイバーシティ推進委員会）を発足し、活動してまいりました。
今回、委員会では仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない者も含めて、多様な働き方が実現できるよう計画を策定し、公表いたします。
なお、「行動計画」の詳細は下記PDFをご参照ください。
「株式会社ガイア 次世代法に基づく第2期行動計画」（PDF 80KB）
