ニュースリリース
2016/01/08
株式会社ガイアでは多様な働き方を実現させる制度として、2015年に、転居を伴う異動がない「地域限定社員制度」を導入しました。この制度は非正規雇用の従業員を対象に、正規雇用への転換を図る目的で導入しました。地域に根差し、長く安心して働き続けられ、ライフステージに合わせて制度を活用することができます。また同時に非正規雇用者向けのキャリア研修を実施し、正規雇用へ促すことを強化しております。
2015年は31店舗を対象に募集を開始し、女性を中心に11名が制度を利用し、地域限定社員になりました。それぞれのライフステージに合わせた働き方を実現させ、キャリアアップを目指しています。中には育児と仕事を両立し活躍している女性社員も多数おります。
今回は新たに対象エリアを拡大し、42店舗を対象に募集を開始しております。
